Cultuur & Leiderschapsontwikkeling

Windkracht-11 is een organisatie advies bureau. Je krijgt van ons geen dikke adviesrapporten die toch maar in de kast belanden. Wij stoppen niet bij advies maar zetten dat wat nodig is direct om in actie.  Starten bij de kern is voor ons starten bij de bedrijfscultuur en hier een concrete tastbare invulling aan geven.

Wil je de bedrijfsstrategie, missie, visie en kernwaarden in je hele organisatie uitrollen? Wil je de begrippen Cultuur & Leiderschap concreet maken? Wil je effectiever leiden, werken en communiceren in je organisatie?

Dan gaan wij dat voor jou en met jou doen.

De vijf bouwstenen voor een goede bedrijfscultuur

Hoe belangrijk de cultuur binnen je bedrijf is dat weet en voelt iedereen wel. Tegelijkertijd is cultuur niet tastbaar of meetbaar en blijft het ook een vaag begrip.

Cultuur verwerf je, het ontstaat voordat je het beseft, maar je kunt er ook bewust aan bouwen. Het is ook niet vreemd dat het thema bedrijfscultuur omarmd wordt in veel management-en organisatieliteratuur. Daarin valt te lezen dat de bedrijfscultuur absoluut van invloed is op de prestaties van je bedrijf.

Cultuur schept orde in chaos. Wil je er niet alleen over lezen maar vooral ook iets mee doen, dan is het tijd voor een frisse wind in jouw organisatie en daar gaan wij je bij helpen.

Neem een kijkje in onderstaande vijf bouwstenen voor een effectieve cultuur.

Bouwsteen-Strategie-bedrijfscultuur-Windkracht-11

Er is een missie, een visie en je hebt een strategie. Alleen hoe ga je die strategie daadwerkelijk succesvol laten zijn? Zorg dat je iedereen mee  krijgt in de (nieuwe) strategie door het onderdeel te maken van de cultuur binnen je organisatie.

Strategie

Bouwsteen-Leiderschap-bedrijfscultuur-Windkracht-11

Leiderschap, voor ons de belangrijkste bouwsteen van jouw organisatie cultuur. Leer hoe je invulling geeft aan het begrip leiderschap. Zet de neuzen dezelfde kant op en creëer proactieve leiders die de directie ontzorgen.

Leiderschap

Bouwsteen-Structuur-bedrijfscultuur-Windkracht-11

Binnen iedere organisatie zijn er taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. Hoe verdeel je ze? Organisatie structuren zijn in er veel vormen. Wat is de juiste voor jouw organisatie?

Structuur

Bouwsteen-Kernwaarden-bedrijfscultuur-Windkracht-11

Kernwaarden (hoe gaan we het doen), samen met het kerndoel (waarom gaan we het doen) zeggen veel over de bedrijfscultuur. Je kernwaarden bepalen en deze uitrollen in jouw organisatie? 

Kernwaarden

Bouwsteen-Samenwerken-bedrijfscultuur-Windkracht-11

Een goede samenwerking binnen je bedrijf is de sleutel tot succes. Hoe krijg je inzicht in de samenwerking binnen een team maar ook over afdelingen of zelfs vestigingen heen? 

Leer over de kracht van samenwerken en de totempalen die symbool staan voor jouw cultuur.

Samenwerken & Totempalen

Bouwsteen-Structuur-bedrijfscultuur-Windkracht-11

Binnen iedere organisatie zijn er taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. Hoe verdeel je ze? Organisatie structuren zijn in er veel vormen. Wat is de juiste voor jouw organisatie?

Structuur

Bouwsteen-Kernwaarden-bedrijfscultuur-Windkracht-11

Kernwaarden (hoe gaan we het doen), samen met het kerndoel (waarom gaan we het doen) zeggen veel over de bedrijfscultuur. Je kernwaarden bepalen en deze uitrollen in jouw organisatie? 

Kernwaarden

Bouwsteen-Samenwerken-bedrijfscultuur-Windkracht-11

Een goede samenwerking binnen je bedrijf is de sleutel tot succes. Hoe krijg je inzicht in de samenwerking binnen een team maar ook over afdelingen of zelfs vestigingen heen? 

Leer over de kracht van samenwerken en de totempalen die symbool staan voor jouw cultuur.

Samenwerken & Totempalen

Anderen over Windkracht-11

Werken met Windkracht-11 heeft geleid tot heldere inzichten welke wij iedere dag benutten. Het serviceleven en de persoonlijke werkwijze verdient een eervolle benoeming.

De frisse wind is voor een ieder aan te raden!

Tamara Kucharek

Tamara Kucharek

HR Manager - Bonusan

Thank you for your prompt response and the help that you gave me. You always have a quick solution to any problem.

Ljupco Lovski CEO Lovski Skopje

Ljupco Lovski

CEO Lovski - Skopje

In een voor ons roerige tijd wist Carola de vinger op de juiste plek te leggen en het juiste advies mee te geven, zodat wij weer de toekomst met frisse wind tegemoet konden zien. En dat betaalt zich nu dubbel en wars uit: op naar ons 50-jarig bestaan.

Albert Kooistra PuntKomma

Albert Kooistra

Mede eigenaar - Puntkomma

It was a great pleasure to cooperate with Windkracht-11 each time during past three years. Practical and very useful workshops with a great balance between theoretical part and practical exercises. What I like the most is the creative approach which results in participants having confidence to step out of their comfort zone and try new tool or polish their skills. Windkracht-11 brings a positive wind of change to your organization.

Dunja

Dunja Milanković Poznić

HR Specialist van Levi9

Over Windkracht-11

Carola Smits - Eigenaar Windkracht 11

Carola Smits

Mijn naam is Carola Smits, ondernemer en
eigenaar van Windkracht-11.

Els van Hekesen - Businesspartner Windkracht 11

Els van Hekesen

Mijn naam is Els van Hekesen, ondernemer en vaste businesspartner van Windkracht-11.

Businesspartner Windkracht-11 Corina Evers

Corina Evers

Mijn naam is Corina Evers, ondernemer en vaste businesspartner van Windkracht-11.

Janine-Promes-Windkracht-11-Businesspartner

Janine Pormes

Mijn naam is Janine Pormes, ondernemer en vaste businesspartner van Windkracht-11.

Jolanda-Dortmans-Businesspartner-Windkracht-11

Jolanda Dortmans

Mijn naam is Jolanda Dortmans, ondernemer en vaste businesspartner van Windkracht-11.

Contact

Wil je weten wat Windkracht-11 voor jou kan betekenen? Vul onderstaand contactformulier in, neem direct contact op via 033 - 285 34 96 of e-mail ons.

Ongeldige e-mail
Ongeldig nummer