Stel je voor, even een frisse wind in jouw organisatie....

Darwin zei het al lang geleden: Niet de sterkste of de meest intelligente overleeft, maar diegene die zich het beste kan aanpassen aan veranderingen.
Dit is het moment om jouw verander-spieren flink te trainen.

Windkracht-11 is een adviesbureau voor persoonlijke en organisatie ontwikkeling anno nu. Maar verwacht van ons geen dikke adviesrapporten, die toch maar in de kast belanden. Wij zetten dat wat nodig is direct om in actie. De kracht van doen.

Wij zijn de specialist op het gebied van teameffectiviteit en samenwerken en omgaan met verandering.

Wil je jouw bedrijfsstrategie, missie, visie en kernwaarden in je hele organisatie uitrollen? Wil je de begrippen Cultuur & Leiderschap concreet en tastbaar maken? Wil je effectiever leiden, leren, werken en communiceren in je organisatie?

Dan gaan wij dat voor jou en met jou doen.

5 bouwstenen, 5 thema's

Een wendbare en weerbare organisatie die elke storm aan kan.... Wij hebben er nog nooit iemand nee tegen horen zeggen. Maar hoe doe je dat?

Ontdek de onderstaande vijf thema's en bijbehorende bouwstenen van de juiste aanpak waar wij je bij helpen

strategie en innovatie

Bepaal je richting. Weet waar je nu staat en waar je heen wilt.  Hoe ga je die strategie daadwerkelijk succesvol laten zijn? Zorg dat je iedereen mee  krijgt in de (nieuwe) strategie door het onderdeel te maken van de cultuur binnen je organisatie.

Strategie en Innovatie, richting geven en de urgentie

leidinggeven

Leiderschap, voor ons de belangrijkste bouwsteen van jouw succes. Leer hoe je invulling geeft aan het begrip leiderschap. Blijf niet in containerbegrippen hangen. Zet de neuzen dezelfde kant op en creëer proactieve leiders met de juiste leidinggevende vaardigheden

Wat verwacht je daarna van je leidinggevenden?

organisatie verandering

Hoe vorm je je organisatie ? Binnen iedere organisatie zijn er taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. Hoe verdeel je ze? Organisatie structuren zijn in er veel vormen. Wat is de juiste voor jouw organisatie?

Verandering, transformatie en innovatie

gedrag en patronen

Een goede samenwerking binnen je bedrijf is de sleutel tot succes. Hoe krijg je inzicht in de samenwerking binnen een team maar ook over afdelingen of zelfs vestigingen heen?

Gedrag en patronen in je organisatie

conflicten de onderstroom

En dan de altijd aanwezige onderstroom, herken jij de symptomen van de dat wat niet goed gaat en boven water moet komen? doorbreek de niet effectieve maar o zo vaste patronen

De Onderstroom die er altijd is

organisatie verandering

Hoe vorm je je organisatie ? Binnen iedere organisatie zijn er taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. Hoe verdeel je ze? Organisatie structuren zijn in er veel vormen. Wat is de juiste voor jouw organisatie?

Verandering en innovatie

gedrag en patronen

Een goede samenwerking binnen je bedrijf is de sleutel tot succes. Hoe krijg je inzicht in de samenwerking binnen een team maar ook over afdelingen of zelfs vestigingen heen?

Gedrag en Patronen in je organisatie

conflicten de onderstroom

En dan de altijd aanwezige onderstroom, herken jij de symptomen van de dat wat niet goed gaat en boven water moet komen? doorbreek de niet effectieve maar o zo vaste patronen

De Onderstroom die er altijd is

Over Windkracht-11

Carola Smits - Eigenaar Windkracht 11

Carola Smits

Mijn naam is Carola Smits, ondernemer en
eigenaar van Windkracht-11.

Els van Hekesen - Businesspartner Windkracht 11

Els van Hekesen

Mijn naam is Els van Hekesen, ondernemer en vaste businesspartner van Windkracht-11.

Businesspartner Windkracht-11 Corina Evers

Corina Evers

Mijn naam is Corina Evers, ondernemer en vaste businesspartner van Windkracht-11.

Janine-Promes-Windkracht-11-Businesspartner

Janine Pormes

Mijn naam is Janine Pormes, ondernemer en vaste businesspartner van Windkracht-11.

Jolanda-Dortmans-Businesspartner-Windkracht-11

Jolanda Dortmans

Mijn naam is Jolanda Dortmans, ondernemer en vaste businesspartner van Windkracht-11.

Contact

Wil je weten wat Windkracht-11 voor jou kan betekenen of gewoon de onweerstaanbare drang om ons een fijne werkdag te wensen? gebruik het  contactformulier of neem contact op via 033 - 285 34 96 of e-mail ons.

Ongeldige e-mail
Ongeldig nummer