Verder dan de vacature alleen
Recruitment anno nu is dynamisch en vooral met een gegarandeerd resultaat. Online en offline netwerken gaan hand in hand. Passief wachten tot de juiste toevallig in de stapel van reacties ligt, kost tijd en geld.
Onze aanpak stelt ons in staat bedrijven en kandidaten bij elkaar te brengen. Wij kijken verder dan de vacature alleen en dat geeft niet alleen een beter, maar ook sneller eindresultaat. Geen CV’s schuiven maar wervelende werving en een gedegen selectie. Onze persoonsanalyses spelen altijd een rol. Want misschien herken je het wel: op papier leek het zo’n goede kandidaat, kijken naar de opleiding en werkervaring op het CV.
Investering
Wij bieden onze dienstverlening aan op basis van exclusief voor jouw bedrijf ingezette uren. Dat lijkt misschien een gok maar met onze aanpak wordt je positief verrast pakt deze aanpak in jouw voordeel uit qua kosten. Dat hebben eerdere trajecten absoluut bewezen en laten we graag aan je zien.
Gedurende de werving en selectie kunnen jij en je bedrijf verder met andere dingen die ook belangrijk zijn. Je weet dat het eindresultaat snel is en optimaal. De Talent Analyse zorgt voor kwalitatieve selectie én biedt een goede basis voor de start. Dit (online) assessment tool is zowel in te zetten voor assessments en ontwikkel assessment. Dit bespaart je de kosten van een ongelukkige werving en verloop.
Voor een aantal partijen die inmiddels op basis van onze tools en arbeidsmarktimago plan zelf de werving doen, verzorgen wij gedurende de selectie wel de assessments. Aan de hand van de voor jou belangrijke kernwaarden en kerncompetenties worden de vaardigheden en voorkeursstijlen van de kandidaat in beeld gebracht. Een betere start voor werkgever en werknemer is er niet. Dat is Windkracht-11.
Whitepaper Recruitment Anno nu
Benieuwd naar de trends en tips om nieuwe krachten voor jouw organisatie te werven op een nieuwe manier?
Vul hieronder je gegevens in en je ontvangt deze frisse whitepaper vol met inspiratie
Voor Werkgevers
Merk je ook dat ondanks de vele reacties via de bekende sites de echte kwaliteit ontbreekt? Jouw nieuwe krachten moeten namelijk actief gezocht en benaderd worden. Die vinden jouw bedrijf en die specifieke vacature vandaag de dag niet uit het niets. Maak kennis met onze frisse recruitment aanpak.
Voor Professionals
Je weet ook dat de droomvacature niet altijd via de traditionele kanalen bij jou komt. Via je netwerk is een stuk efficiënter en effectiever. Wil je onderdeel uit maken van ons netwerk dan willen we je graag leren kennen. Neem middels onderstaand formulier contact op, stuur ons je cv of linkedin profiel en we bepalen samen of en wanneer een persoonlijke kennismaking van toegevoegde waarde is. Meld je aan als professional.
Voor de HR professionals
Windkracht-11 kan jou en het HR team helpen met een frisse kijk op jullie eigen werving-en selectiebeleid. Integreer de middelen die het jou gemakkelijker maken, creëer het imago dat je als werkgever wilt hebben en laat het zien. Neem hier contact op voor een vrijblijvend advies hoe jij meer uit werving en selectie kunt halen.
Tot slot
Een beetje humor. Herkenning of confrontatie?
Als ik groot ben wil ik werken in ….. HR