Veranderpraatjes vullen geen gaatjes

veranderpraatjes blog

Als je je organisatie echt wilt ondersteunen in deze complexe tijd, dan moet je beginnen vanuit de medewerker zelf.  Vanuit het werk dat ze dagelijks doen en dat wat zij dagelijks ervaren. Dus niet vanuit ‘het veranderplan’, ‘de visie’, de ‘organisatiefilosofie’ of ‘het organogram’. Medewerkers zijn moe van alle veranderpraatjes en een dergelijke veranderplannen betekenen in…

Lees meer

Heb jij de 21st century skills?

21st century skills

Je hoort het steeds vaker: we leven in niet zo maar een wereld, maar in een VUCA-wereld. Het klinkt een beetje onheilspellend, maar is dat ook zo? Sinds een paar jaar duikt de term VUCA ook op in het bedrijfsleven.  VUCA of niet, we beseffen ons steeds beter dat deze tijd vraagt om anders samenwerken, anders communiceren…

Lees meer

Jouw organisatie cultuur is de influencer van nu!

organisatieadvies

Afgelopen week was ik bij een potentiele klant op bezoek. Een technisch bedrijf dat, net als zovelen kampt, met het aantrekken van nieuwe mensen met die felbegeerde technische achtergrond. Stilzitten was niets voor deze HR manager dus zij was volop in actie. Een projectgroep had zich ontfermd over het aantrekken van nieuwe talenten.  Tal van initiatieven…

Lees meer